Garant de la performance économique et opérationnelle de l’entité, vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie commerciale tout en veillant à la fidélisation de la clientèle et à l’obtention de nouveaux contrats. Belle opportunité de carrière pour un manager dynamique en tant que Piloter l’activité en France et animer les équipes en place Assurer la fidélisation des clients tout en développant le chiffre d’affaires et la rentabilité Négocier les accords avec les grands comptes et développer de nouveaux partenariats clients Identifier de nouveaux secteurs à fort potentiel et mettre en place un développement commercial ciblé Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance, optimiser les processus internes et garantir un haut niveau de service De formation supérieure type école de commerce ou similaire Une expérience dans le conseil/consulting est souhaitée Vous possédez une expérience avérée dans la gestion et le développement de grands comptes Vous avez de très bonnes compétences analytiques, stratégiques et organisationnelles Doté d’un leadership naturel, vous avez de très bonnes aptitudes de communication et de négociation Vous êtes motivé, proactif et persévérant Vous parlez impérativement couramment anglais ou allemand Si cette belle opportunité dans une entreprise performante et en plein développement vous intéresse, veuillez nous transmettre votre CV via le lien ci-dessous.
Regional Sales Manager (m/w/d) 26835 Hesel Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Führungskraft Vollzeit Führungskraft Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Bremen/Bremerhaven 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Führungskraft Vollzeit Führungskraft Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Traineeprogramm Regional Sales Manager (m/w/d) 26835 Hesel Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Traineeprogramm Vollzeit Traineeprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Traineeprogramm zum Regional Sales Manager (m/w/d) 31275 Lehrte (OT Aligse) Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Traineeprogramm zum Regional Sales Manager (m/w/d) 30159 Hannover Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Absolvierung eines 24-monatigen Trainee-Programms, sowohl national als auch international Kennenlernen der betrieblichen Prozesse im Bereich Vertrieb Enge Betreuung durch einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d) Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von eigenen Projekten und nach Abschluss des Trainee-Programms Start als eigenständiger Verkäufer/Area Sales Manager (m/w/d) für abgesteckte Gebiete Zuständig für die Akquise von Neukunden und Funktion als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Bestandskunden und dem Customer Service Eigenständige Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit unserer Technik Was bringen Sie für die Stelle mit?
Vodafone GmbH sucht in eine/n Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Jena (ID-Nummer: 13727973)
Vodafone GmbH sucht in eine/n Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Erfurt (ID-Nummer: 13727929)
mindsquare AG sucht in Bielefeld eine/n Trainee Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13595080)
KRONOSPAN GmbH sucht in Lampertswalde bei Dresden eine/n Managementnachwuchs / Trainee /Junior Manager (m/w) (ID-Nummer: 13069584)
Amazon Europe Core sucht in eine/n Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) (ID-Nummer: 13670453)
Amazon Europe Core sucht in Suelzetal eine/n Area Manager (m/w/d) für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (ID-Nummer: 13664125)
Amazon Europe Core sucht in eine/n Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) (ID-Nummer: 13750843)
mindsquare AG sucht in Bielefeld eine/n Trainee Solution Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13473229)
Jungbluth Firmengruppe sucht in eine/n Junior Sales Manager / Trainee Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13751080)
Werth Messtechnik GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager / Trainee im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13668507)
Monster Energy Europe Ltd sucht in München, Stuttgart, Nürnberg, Ulm, Ingolstadt, Würzburg, Augsburg eine/n Gebietsverkaufsleitung / Regional Field Manager (m/w/d) als Führungskraft im Außendienst (ID-Nummer: 13688170)
Management Trainee Rotational Program San Diego, CA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Miami, FL DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program San Francisco,CA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Minneapolis, MN DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Houston, TX DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Sterling, VA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Finnwaa GmbH sucht in Jena eine/n Trainee Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Search Engine Advertising (ID-Nummer: 12988954)
Vodafone GmbH sucht in eine/n Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Erlangen (Nürnberger Str. 11) (ID-Nummer: 13685867)
Ecophon Deutschland sucht in eine/n Sales Trainee (m/w/d) - Ausbildung zum/zur Sales Manager*in für den Vertrieb von innovativen Akustiklösungen, Großraum München (ID-Nummer: 13662036)
Damit legst du den Grundstein für deine Karriere als Führungskraft: Nach dem Studium kannst du bei entsprechender Leistung als Regional Sales Manager mehrere Verkaufsstellen und Mitarbeitende verantworten. Werde Teil unseres Teams, lerne das Kerngeschäft kennen und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit oder trage aktiv zur Zukunft des Handels bei.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Even Better! Deine Ansprechpartnerinnen Inez Lenhof HR Manager Talent Management lenhof.inez@villeroy-boch.com Wei-Ju Hsieh Graduate Trainee Human Resources Hsieh.Wei-Ju@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Sie starten bei uns als Trainee bzw. Junior Manager am Standort Lampertswalde bei Dresden, lernen unser Kerngeschäft – die Herstellung von MDF-Platten und Laminatfußboden – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen mit den Aufstiegschancen bis zu COO.
Facebook) funktioniert und übernimmst Verantwortung im Management von Kampagnen.SEA: Du lernst SEA-Strategien kennen und managst SEA-Kampagnen im Detail. Dabei bist Du nicht nur für das Finden der geeigneten Keywords und Texte verantwortlich, sondern führst auch quantitative Analysen und Kampagnenbewertungen durch.Influencer Marketing: Wir zeigen Dir, wie man Influencer-Kampagnen konzeptioniert und koordiniert.
Die Abteilung ist verantwortlich für die Steuerung und den Support der Geschäftsbereiche Vertriebsmanagement und Geschäftskunden-vertrieb Post. Sie steuern diese potenzial- und zukunftsorientiert und managen Entwicklungs- sowie Initialisierungsprojekte. Dadurch begleiten sie neben den weitreichenden, operativen Aufgaben auch strategische Projekte und fördern die Verankerung der Strategie in der Praxis.
In dem Geschäftsfeld bündelt die DP InHaus teilleistungsfähige Briefsendungen verschiedener Absender, sortiert diese nach Leitregionen und liefert sie bei der Deutschen Post AG ein. In unserem zweiten Geschäftsfeld managen wir für unsere internen und externen Kunden Poststellen, digitalisieren Dokumente, drucken Schulungsunterlagen, Visitenkarten oder Poster.
Schöne, innovative und saisonale Produkte zu attraktiven Preisen sind die Stärke des Unternehmens. Für die Filiale in Bremen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Filiale • Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams • Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation • Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung (auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel • Freunde an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen • Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Hands-on-Mentalität, fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung • Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung • Eine systematische Einarbeitung Thomas Römer steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand • Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus • Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs und Lagerraum • Nach einer gewissen Zeit als Filialverantwortlicher (m/w/d) erhälst du eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d) Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen Handelsfachwirten und Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manger-m-w-d-im-Raum-Diepholz-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand • Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus • Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs und Lagerraum • Nach einer gewissen Zeit als Filialverantwortlicher (m/w/d) erhälst du eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d) Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen Handelsfachwirten und Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manger-m-w-d-in-Bremen-Bremerhaven-Weyhe
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Cloppenburg/Vechta 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Espelkamp 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Nienburg 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Rotenburg (Wümme)/Scheeßel 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Weyhe 28844 Weyhe Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Dabei hast Du Deine Kennzahlen im Blick und stellst die Erreichung der Filialziele sicher. Du stehst im Austausch mit Deinem Area Manager und der Zentrale, um für die Aufgaben im Backoffice gewappnet zu sein. Dein Team und Du – Ihr repräsentiert DEPOT und seid mit Leidenschaft bei der Sache.
Corporate Treasury entwickelt und stellt der weltweiten DPDHL Gruppe Systeme und Prozesse zur Verfügung, die den Tochtergesellschaften helfen, ihre Liquiditäts-, Kredit- und Finanzrisiken zu managen, zentralisiert alle diese Positionen auf Ebene des Corporate Center und unterstützt die Regionalen Treasury Center (RTC) bei der Erbringung von erstklassigen Finanz-Dienstleistungen und Beratungen gegenüber den Business Partnern für ihre lokalen Liquiditäts- und Finanzrisiken.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Dies umfasst die eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten in enger und regelmäßiger Abstimmung mit dem HR-Manager des CC EMEA. Dabei stellt die Funktion sicher, dass qualitativ hochwertige HR-Dienstleistungen erbracht werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Erreichung der Geschäftsziele zu fördern.
Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, einer der führenden europäischen Betreiber von Pflegeheimen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für den Raum Frankfurt.